Устранить кадровый дефицит в республике позволяет нацпроект «Продолжительная и активная жизнь», действующий по инициативе Президента России.
Положительная динамика есть: в 2025 году в больницы и поликлиники Бурятии пришли 252 врача и 712 средних медработников. Из них в Иволгинскую ЦРБ устроились 12 целевиков медколледжей.
«После учёбы я сразу пришёл в Иволгинскую ЦРБ — это был осознанный шаг, хотелось быть там, где нужен каждый день. Сейчас работаю в Иволгинской СОШ. Честно говоря, не ожидал, что школа даст столько же опыта, сколько больница. Коллектив здесь просто золото — подскажут, поддержат, не дадут выгореть. Дети — они особенные, с ними не соскучишься. В школе ты не просто фельдшер, а немного и психолог, и друг, и даже строгий родитель. Работа сложная, но когда видишь здоровые глаза ребятишек на уроках и слышишь «здравствуйте, доктор» — понимаешь, что всё делаешь правильно. И пусть здесь нет сирен и реанимаций, но ответственность ничуть не меньше», — говорит фельдшер Кирилл Эпов.
В 2026 году лечебные учреждения пополнят 722 молодых специалиста: 120 врачей, 82 ординатора, 520 выпускников медколледжей.
Источник: Правительство Бурятии
