Фото: www.baikal-daily.ru
Как выяснила прокурорская проверка, в сентябре 2023 года в муниципальное учреждение был трудоустроен гражданин, ранее замещавший должность муниципальной службы в администрации Улан-Удэ.
При этом уведомление о заключении трудового договора с бывшим служащим работодатель по его прежнему месту работы не направил.
Юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего», учреждению назначен штраф в размере 50 тысяч рублей, сообщает пресс-служба прокуратура Бурятии.
Источник: ИА Байкал-Daily
11.01.2025 19:41
