В современном мире бизнес-коучинг становится все более актуальным инструментом для руководителей и владельцев компаний. Он помогает не только достигать коммерческих целей, но и находить гармонию в жизни, сочетая принципы ведения бизнеса с философией буддизма и учением дзогчен.
Сегодня у журналиста Анны Семеновой интервью с человеком, который глубоко понимает эту связь и успешно применяет ее в своей практике. Доктор Филипп Рыжук - коуч по стандартам ICU и ICF, а также психолог, нейротренер и психотехнолог.
В этом интервью доктор Рыжук, как сооснователь Международной Академии Личностного Роста, поделится своим опытом и расскажет о преимуществах бизнес-коучинга, а также о том, как важно находить баланс между личной жизнью и работой. Приглашаем вас к интересному и познавательному разговору!
Анна Семенова: Доктор Рыжук, расскажите, почему бизнес-коучинг так важен для современных руководителей и владельцев бизнеса?
Доктор Филипп Рыжук: Прежде всего, хочу поделиться своим взглядом на жизнь, основанным на принципах буддизма и учении дзогчен. Эти философии учат нас быть в гармонии с собой и окружающим миром. В контексте бизнеса это означает находить баланс между личной жизнью и работой, между стремлением к прибыли и заботой о благе своих сотрудников и клиентов. Бизнес-коучинг помогает руководителям и владельцам бизнеса найти этот баланс.
Анна Семенова: Какие основные преимущества бизнес-коучинга вы бы выделили?
Доктор Рыжук: Бизнес-коучинг направлен на раскрытие потенциала человека и его быструю реализацию. Это индивидуальный подход, который помогает руководителям и владельцам бизнеса улучшить свою эффективность, оптимизировать процессы и достигать поставленных целей. Используя различные инструменты, как конкретные техники анализа и структурирования информации так и обращенные к бессознательному медитацию и метафорические ассоциативные карты, можно глубже понять свои желания, страхи и мотивацию, что в свою очередь помогает принимать правильные решения в бизнесе.
Анна Семенова: В нашем разговоре Вы упомянули о лайф-коучинге. В чем его отличие от бизнес-коучинга?
Доктор Рыжук: Лайф-коучинг направлен на личностное развитие и помогает людям находить ответы на вопросы, связанные с их жизненным путем, отношениями, карьерой и самореализацией. В то время как бизнес-коучинг фокусируется на достижении конкретных бизнес-целей. Однако, эти два направления часто переплетаются, так как успешный бизнес требует гармоничного развития как личности руководителя, так и его команды.
Анна Семенова: Какие методы вы используете в своей практике?
Доктор Рыжук: Я синтезирую знания из различных областей, используя нейро- и трансформационный коучинг, а также новейшие психотехнологии для достижения личностного роста. Мне помогают техники логотерапии, транзактного анализа и, конечно же, принципы буддизма и учения дзогчен. Эти методы позволяют мне глубже понимать своих клиентов и помогать им на пути к успеху.
Анна Семенова: Как вы думаете, почему так многие руководители и владельцы бизнеса обращаются к услугам коучей?
Доктор Рыжук: В современном мире темпы изменений невероятно высоки. Руководителям и владельцам бизнеса часто требуется внешний взгляд, чтобы адаптироваться к этим изменениям, оптимизировать процессы и сохранять конкурентоспособность. Executive или управленческий коучинг предоставляет инструменты и ресурсы для эффективного решения этих задач. И снова, метафорические ассоциативные карты могут быть мощным инструментом для визуализации проблем и поиска оптимальных решений.
Анна Семенова: Спасибо за ценные советы. Как вы думаете, в чем основное отличие между бизнес-коучингом и коучингом руководителей?
Доктор Рыжук: Бизнес-коучинг фокусируется на развитии бизнеса в целом, включая стратегию, маркетинг, оптимизацию процессов и т.д. Коучинг руководителей, с другой стороны, сосредоточен на личном развитии руководителя, его лидерских качествах, умении управлять командой и принимать решения. Однако оба направления имеют общую цель - улучшение эффективности и достижение результатов.
Анна Семенова: Какие техники вы считаете наиболее эффективными в вашей практике коучинга?
Доктор Рыжук: На основе моего опыта и принципов буддизма, я полагаю, что самые эффективные техники - это те, которые помогают клиенту увидеть ситуацию под другим углом, осознать свои внутренние блоки и преодолеть их. Нейрокоучинг, метафорические ассоциативные карты и трансформационный коучинг часто дают наилучшие результаты.
Анна Семенова: Как вы считаете, насколько важна роль непрерывного обучения для коуча?
Доктор Рыжук: Непрерывное обучение абсолютно критично. Мир постоянно меняется, и чтобы быть эффективным коучем, нужно постоянно обновлять свои знания и навыки. Это также помогает мне оставаться в гармонии с учением дзогчен, которое подчеркивает важность постоянного самосовершенствования.
Анна Семенова: Каков ваш личный "секрет" успеха в коучинге?
Доктор Рыжук: Мой "секрет" заключается в искреннем желании помочь другим, глубоком понимании человеческой природы и приверженности принципам буддизма и дзогчен. Каждый человек уникален, и моя задача как коуча - помочь ему раскрыть свой потенциал и достичь гармонии в жизни и бизнесе.
Анна Семенова: В заключение, какие советы вы бы дали руководителям и владельцам бизнеса, которые рассматривают возможность работы с коучем?
Доктор Рыжук: Прежде всего, будьте открытыми к новому опыту и готовыми к изменениям. Коучинг — это путь к самопознанию и саморазвитию. И, как говорится в учении дзогчен, наша истинная природа — это простор и свобода. Коучинг поможет вам освободить свой потенциал и достичь новых вершин в бизнесе и личной жизни. Не бойтесь принимать вызовы и искать новые возможности для роста.
