Судебные приставы Муйского района Бурятии восстановили на работе неправомерно уволенного продавца магазина. Устроившись на работу, молодая женщина узнала о грядущем пополнении в семействе. Однако индивидуальный предприниматель, после того, как она сообщила ему б этом, уволил ее без объяснения причин. В связи с нарушенными трудовыми правами, беременная женщина была вынуждена обратиться в суд.
Рассмотрев исковое заявление, суд принял решение о восстановлении неправомерно уволенного работника магазина, а в службе судебных приставов было возбуждено исполнительное производство.
– В связи с тем, что решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению, судебный пристав незамедлительно выехал с уволенным сотрудником в магазин, в котором трудилась женщина. Продавец была допущена к рабочему месту. Кроме того, судебный пристав обязал индивидуального предпринимателя издать приказ о восстановлении на работе и внести запись в трудовую книжку работника, - комментирует Бато Цыбенов, начальник Муйского районного отдела УФССП России по Республике Бурятия.
В течение одного дня было возбуждено и окончено фактическим исполнением производство и проведены исполнительные действия. На сегодняшний день трудовые права взыскателя восстановлены. В ведомстве отмечают, что закон защищает права беременных женщин при незаконном увольнении. Так, в соответствии с Трудовым кодексом РФ работодателю запрещается расторгать трудовой договор с беременными женщинами по его инициативе, за исключением увольнения в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя.
Также закон запрещает работодателю отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с беременностью. Трудовым кодексом РФ установлено, что отказ в заключении трудового договора допускается только по причинам, связанными с деловыми качествами работника.
В Бурятии это не первое нарушение прав беременных женщин . В апреле в двух сузах Улан-Удэ студенток-сирот, ушедших в декрет, незаконно лишили социальных стипендий. Так, студентам вышеуказанной категории, зачисленных на обучение с полным государственным обеспечением, в связи с уходом в академический отпуск по беременности и родам, а также уходу за ребенком, незаконно прекращена социальная поддержка. На протяжении года и более государственная поддержка в виде обеспечения одеждой, обувью, мягким инвентарем и выплат социальной стипендии им не оказывалась, тем самым были грубо нарушены гарантированные государством права студентов в сфере социальной защиты. Прокуратурой района направлено 4 исковых заявления о возложении на образовательные учреждения обязанности назначить и выплатить причитающиеся выплаты. Иски находятся на рассмотрении в суде.