Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия по обращению работника проведена внеплановая проверка в ГБПОУ «Бурятский республиканский техникум пищевой и перерабатывающей промышленности», в ходе которой выявлены нарушения требований трудового законодательства, в частности установлено, что работодатель в день прекращения трудового договора не выдал работнику трудовую книжку. В соответствии с ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление её по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. ГБПОУ «Бурятский республиканский техникум пищевой и перерабатывающей промышленности» уведомление работнику о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление её по почте не направлялось.
По выявленным нарушениям решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.